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集团召开产线对标经验交流会
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集团召开产线对标经验交流会

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  • 通告时间:2014-08-08 11:50
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【大概描述】啊越来越推动集团产线对标工作深入进行,8月6日集团视频召开产线对标经验交流会。集团副总经理王新东强调,如果高度重视产线对标工作,深入抓实、抓细、抓就,因为产线对标带动全面、全部整体提升。  王新东指出,下线对标工作已经进行4单多月,各单位在表达装备功能、调整产品结构、增强产品质量、提升管理效率、优化人员配置等方面下了很大功夫,取得了起来成效。但是还要看,各子公司开展好不平衡,集团内部各单位间发生

集团召开产线对标经验交流会

【大概描述】啊越来越推动集团产线对标工作深入进行,8月6日集团视频召开产线对标经验交流会。集团副总经理王新东强调,如果高度重视产线对标工作,深入抓实、抓细、抓就,因为产线对标带动全面、全部整体提升。  王新东指出,下线对标工作已经进行4单多月,各单位在表达装备功能、调整产品结构、增强产品质量、提升管理效率、优化人员配置等方面下了很大功夫,取得了起来成效。但是还要看,各子公司开展好不平衡,集团内部各单位间发生

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  啊越来越推动集团产线对标工作深入进行,8月6日集团视频召开产线对标经验交流会。集团副总经理王新东强调,如果高度重视产线对标工作,深入抓实、抓细、抓就,因为产线对标带动全面、全部整体提升。

  王新东指出,下线对标工作已经进行4单多月,各单位在表达装备功能、调整产品结构、增强产品质量、提升管理效率、优化人员配置等方面下了很大功夫,取得了起来成效。但是还要看,各子公司开展好不平衡,集团内部各单位间发生相当大的差别。由于对产线对标工作重视程度不相同,取得的效用也不相同,分别单位还只是单纯产线或项目的对标,没成功全部、都过程的提升。

  王新东对下步产线对标工作提出三件要求。同是认真贯彻集团部署要求,努力推动产线对标工作,不断加剧对标意识。下线对标是集团今年甚至明年的工作主线,各单位必须引起高度重视,因为产线对标为抓手快速释放产线效益潜能,从根本上解决高端产线生产低端产品等问题。第二是全面、全部抓好产线对标,实在抓实、抓细、抓就。如果建立长效动态的对标机制,针对标的标杆要经常更新,不断向高标准看齐。如果优化产线工程技术人员的部署,实际发挥技术人员的意图,建立相应的奖励机制。如果在优化结构成本上重视从效果出发,选择最合理的原料结构,优化并不是简单地用最有利的预料、最低价的预料。其三是做好内部示范产线的率先提升。各单位在规定内部示范产线时选择最有代表性的下线,如果不是集团内最好的几乎条产线,但是就产线对标工作的深刻进行,这些示范产线要率先达到最好,实在从到示范作用。王新东要求,因为此次产线对标经验交流会为契机,各单位提高相互学习、借鉴,赶忙增强产线对标工作水平。他还针对深入推进产学研项目、充分表达院士工作站和博士后工作站作用、增强科技创新和技术质量管理等工作提出具体要求。

  会上,科技管理部总结了集团产线对标整体工作情况,唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢、石钢、衡一板一眼7下分公司分别汇报了仍单位产线对标工作的进行和其中示范产线的对标提升等情况。

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