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同轧钢加强治安管理堵塞漏洞

浏览次数: 日期:2010年7月22日 10:35

啊实现公司“7·14”专题会议精神,7月15日,同轧钢出台了治安保卫管理方法,强化内部治安防范,保险内部治安环境好,啊生产经营保驾护航。

同轧钢厂区面积大,生产条件复杂。他们划分了六只治安保卫区域,即使:原料区域、轧钢区域、精整区域、热处理区域、运行区域、保护区域,每个区域还结合了若干只治安保卫小组,以责任落实到人口。该厂要求要岗位或单位加强治安巡检,连做好巡检记录,立即解除各类隐患,特别强调必须增强重点部位的治安防范,如果以责任分解落实到班组和个人。值班人员产生责任、发生权力对外来人员或者可疑人员进行了解、检查,必要时可监视或阻止可疑人员称厂。

该厂要求厂巡逻队加强对重要重点部位的徇,针对可疑人员、品与车辆有权进行了解、检查和扣,发生情况及时向有关领导和机关反映或报警。要求厂巡逻队建立并不断完善车辆出入登记制度。发生运送备件的,如果检查其是否有备件组提供的外出证。受到夜班领料出门的,必须有调度室的通知。套装件出门,如果由检修车间出票、车间领导签字并加盖公章。厂区物资出门,必须有综合办公室出具的“拿物出厂证”或者“物资出门介绍信”。

厂内其它物资出厂,不发生公司的,如果由单位主办领导签,如果到概括办公室作“拿物出厂证”;发生公司的,如果发生单位主办领导签,下一场厂领导签同意后再到概括办公室作“拿物出门介绍信”。商店和厂里另行规定的一定物资出厂,先要由厂相关领导签,下一场才能够办出厂手续。厂房各大门,从每天晚7时至明天8经常实行封闭,各物资一律禁止出厂。异常情况需要出厂时,必需征得厂有关领导的允许,还要求物资出厂单位有关人员到现场确认后可以出厂。

该厂还制定了严格的考核办法,凡是因安排、监督、检查不力而导致发生偷盗等治安案件的,针对责任单位处以1000—5000第一罚款、针对领导处以200—2000第一罚款,对于故意隐瞒、党盗窃行为的责任班组、责任人和责任单位、领导加倍处罚。仓库、备件库、门卫值班人员随意离岗、脱岗、睡岗导致盗窃或治安案件发生,依照损失价值的5%—50%处罚,连扣当月全部次次工资;发生贵重备件丢失、钢板试样丢失等严重失窃事件,针对责任单位、责任人分别处以1000—5000第一罚款;内容严重、数量特别巨大和内容特别严重的,移交司法机关处理,连依照企业相关规定处理,直至解除劳动合同。

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